【世界报资讯】2023武汉市融资担保有限公司招聘劳务派遣人员9人

武汉市融资担保有限公司成立于2020年11月，注册资本8.1亿元，是武汉市人民政府设立的市级唯一的政府性融资担保机构，由市财政局履行国有金融资本出资人职责，武汉商贸集团和武汉14个区财政局共同出资，为国有全资的类金融企业。公司按照“政府主导、政策支持、治理规范、专业管理”的原则，坚持政策性功能定位，聚焦服务武汉市小微企业、“双创”、“三农”以及符合条件的战略性新兴产业等市场主体，以融资担保业务为主业，以缓解融资难、融资贵问题为主要经营目标，助力中小微企业成长。

【资料图】

因工作需要，现面向社会招聘工作人员9名，派往武汉市融资担保有限公司工作，具体要求如下：

一、招聘岗位职责及条件

岗位一：客户服务岗1名

岗位职责：

1.做好产品宣传。积极参与、配合各区相关职能部门组织的业务宣传活动，推广“创业担”等产品。

2.对接下户尽调。联系客户做好需求对接工作，完成项目下户尽职调查。

3.签署合同。指导客户签署合同。

岗位条件:

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑；

2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑；

3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；

4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求；

5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，客户营销能力，市场拓展能力强，具备银行、保险、营销等工作经验者优先考虑；

6.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

岗位二：项目管理岗 2名（创贷中心）

岗位职责：

负责项目承保放款，对放款项目进行备案，整理项目资料进行归档及临时工作事项。

岗位条件：

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑；

2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑；

3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；

4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求；

5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

岗位三：项目管理岗 2名（应急中心）

岗位职责：

负责项目的受理、项目初审，办理项目相关放款流程及临时工作事项。

岗位要求：

1.45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑；

2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑；

3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；

4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求；

5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

岗位四：待偿审核岗 1名

岗位职责：

1.负责担保项目代偿的审核、报告撰写；

2.负责担保项目代偿款的支付、代偿补偿的申请、追偿款的分配；

3.负责整理、更新担保项目代偿、补偿工作进度、统计台账；

4.完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.年龄35岁以下，本科及以上学历，财务及经济相关专业优先考虑；

2.具有信贷、担保工作经验者优先，能熟练使用办公软件；

3.耐心、细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位五：法务审查岗 1名

岗位职责：

1.根据公司操作细则，完成项目合规性审核；

2.完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.认真负责，有较高的工作细致度及较强的责任心；

2.具有良好的沟通能力和团队合作意识；

3.年龄35岁以下，本科及以上学历，法律、经济类专业优先考虑；

4.一年以上工作经验优先考虑。

岗位六：IT运维岗 1名

岗位职责：

1.维护公司信息系统，保障各系统的安全稳定运转；

2.负责公司所有IT设备及周边软、硬件的维护、调试、优化，保障其稳定运行；

3.负责设备及系统权限、流程、功能设置；

4.负责公司网络服务器稳定运行和设置，定期完成服务器巡检；

5.负责公司内部弱电设备、及其他安装设备的维护，定期完成网络设备巡检。

岗位要求：

1.大学本科或以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

2.年龄35岁以下，2年以上IT运维相关岗位工作经验，有系统安全方面工作经验优先；

3.参与过企业信息化建设，对企业信息运营管理有深刻理解、具备丰富的流程管理技能，熟悉系统实施流程，清晰程序逻辑；

4.责任心强，具有高度的工作热情、良好的团队合作及服务精神，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

岗位七：人力资源助理 1名

岗位职责：

1.利用公司招聘渠道，做好招聘岗位应聘人员简历收集和初步筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等工作；

2.对招聘效果进行动态分析评估，提出改善性建议；

3.定期总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

4.完成部门安排的其他工作任务。

岗位要求：

1.年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，党员优先考虑；

2.具有1-2年招聘工作经验，能够独立自主、规范高效做好人力资源招聘模块基础性工作；

3.有工作激情，推动力强，具备良好的沟通协调和抗压能力，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识；

4.熟练运用office等办公软件及智联等招聘平台。

二、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年1月29日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

三、薪酬福利

录用后，综合月薪4000-4500元（含个人部分五险一金），周末双休，并提供工作餐等福利。

四、聘用管理

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。凡经录用，按规定办理入职手续，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

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